Ｖ介護老人福祉施設(かいごろうじんふくししせつ)では，感染症(かんせんしょう)が流行(りゅうこう)したために，緊急的(きんきゅうてき)な介護体制(かいごたいせい)で事業(じぎょう)を継続(けいぞく)することになった。さらに労務管理(ろうむかんり)を担当(たんとう)する職員(しょくいん)からは，介護福祉職(かいごふくししょく)の精神的健康(せいしんてきけんこう)を守(まも)ることを目的(もくてき)とした組織的(そしきてき)なマネジメントに取(と)り組(く)む必要性(ひつようせい)について提案(ていあん)があった。次(つぎ)の記述(きじゅつ)のうち，このマネジメントに該当(がいとう)するものとして，最(もっと)も適切(てきせつ)なものを1つ選(えら)びなさい。

1. 1. 感染防止対策(かんせんぼうしたいさく)を強化(きょうか)する。
2. 2. 多職種(たしょくしゅ)チームでの連携(れんけい)を強化(きょうか)する。
3. 3. 利用者(りようしゃ)のストレスをコントロールする。
4. 4. 介護福祉職(かいごふくししょく)の燃(も)え尽(つ)き症候群(しょうこうぐん)（バーンアウト（burnout））を防止(ぼうし)する。
5. 5. 利用者家族(りようしゃかぞく)の面会方法(めんかいほうほう)を見直(みなお)す。

Di Panti Wreda Kesejahteraan Jangka Panjang V, wabah penyakit menular memaksa fasilitas tetap beroperasi dengan susunan staf perawatan darurat. Seorang staf yang bertanggung jawab atas manajemen tenaga kerja juga mengusulkan perlunya manajemen organisasi yang bertujuan melindungi kesehatan mental petugas kesejahteraan perawatan. Manakah dari berikut ini yang sesuai dengan manajemen semacam itu? Pilih 1.

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