「障害者差別解消法(しょうがいしゃさべつかいしょうほう)」に関(かん)する次(つぎ)の記述(きじゅつ)のうち，適切(てきせつ)なものを1つ選(えら)びなさい。

1. 1. 法(ほう)の対象者(たいしょうしゃ)は，身体障害者手帳(しんたいしょうがいしゃてちょう)を交付(こうふ)された者(もの)に限定(げんてい)されている。
2. 2. 合理的配慮(ごうりてきはいりょ)は，実施(じっし)するときの負担(ふたん)の大小(だいしょう)に関係(かんけい)なく提供(ていきょう)する。
3. 3. 個人(こじん)による差別行為(さべつこうい)への罰則規定(ばっそくきてい)がある。
4. 4. 雇用分野(こようぶんや)での，障害(しょうがい)を理由(りゆう)とした使用者(しようしゃ)による虐待(ぎゃくたい)の禁止(きんし)が目的(もくてき)である。
5. 5. 障害者基本法(しょうがいしゃきほんほう)の基本的(きほんてき)な理念(りねん)を具体的(ぐたいてき)に実施(じっし)するために制定(せいてい)された。

Manakah pernyataan yang tepat tentang "Undang-Undang Penghapusan Diskriminasi terhadap Penyandang Disabilitas"? Pilih 1.

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