Goukaku KaigoKembali ke latihan interaktif

Soal 12 · Dasar-dasar kaigo

Latihan Kaigo Fukushishi, Ujian ke-38, 介護の基本, Part A

介護福祉職(かいごふくししょく)が受(う)けるストレスチェック制度(せいど)に関(かん)する次(つぎ)の記述(きじゅつ)のうち、最(もっと)も適切(てきせつ)なものを1つ選(えら)びなさい。

Terjemahan Indonesia: Pernyataan mana yang paling tepat tentang sistem stress check bagi staf kaigo?

English translation: Which statement about the stress check system for care staff is most appropriate?

Pilihan jawaban dan terjemahan

  1. Pilihan 1

    日本語: 3年(ねん)に1回(かい)の実施(じっし)が義務(ぎむ)づけられている。

    Indonesia: Wajib dilakukan sekali setiap tiga tahun.

    English: It must be carried out once every three years.

  2. Pilihan 2

    日本語: 労働者数(ろうどうしゃすう)が常時(じょうじ)100名(めい)の事業場(じぎょうじょう)は受検(じゅけん)が免除(めんじょ)される。

    Indonesia: Tempat kerja dengan 100 pekerja tetap dikecualikan.

    English: Workplaces with 100 regular employees are exempt.

  3. Pilihan 3

    日本語: 結果(けっか)は労務管理(ろうむかんり)を行(おこな)う介護主任(かいごしゅにん)へ提供(ていきょう)され、面接指導(めんせつしどう)に活用(かつよう)する。

    Indonesia: Hasilnya diberikan kepada supervisor kaigo untuk dipakai dalam bimbingan wawancara.

    English: Results go to the care supervisor who handles labour management, for use in interview guidance.

  4. Pilihan 4 · Jawaban benar

    日本語: 心理的(しんりてき)な負担(ふたん)の程度(ていど)を把握(はあく)するためのものである。

    Indonesia: Tujuannya mengukur tingkat beban psikologis.

    English: It exists to grasp the degree of psychological burden.

  5. Pilihan 5

    日本語: 高(こう)ストレスと判定(はんてい)された場合(ばあい)は、産業医(さんぎょうい)による治療(ちりょう)が必須(ひっす)である。

    Indonesia: Jika dinilai stres tinggi, pengobatan oleh dokter perusahaan wajib.

    English: If judged high-stress, treatment by an occupational physician is mandatory.

Jawaban dan pembahasan

Jawaban benar: Tujuannya mengukur tingkat beban psikologis.

Stress check mengukur tingkat beban psikologis. Dilakukan setahun sekali, wajib di tempat kerja dengan 50 pekerja atau lebih, dan hasilnya tidak boleh diberikan ke pemberi kerja tanpa persetujuan pekerja.

English explanation: The stress check measures the degree of psychological burden. It is annual, required at workplaces with 50 or more workers, and results may not be given to the employer without the worker's consent.

Cara memakai halaman ini

Baca pertanyaan bahasa Jepang, bandingkan terjemahan, lalu coba tentukan jawaban sebelum membuka pembahasan. Perhatikan istilah yang muncul pada tiap pilihan; pembahasan menjelaskan konsep yang diuji dan alasan jawaban yang benar.

Soal bersumber dari ujian nasional Kaigo Fukushishi yang diterbitkan oleh Social Welfare Promotion and National Examination Center. Goukaku Kaigo adalah situs belajar independen dan tidak berafiliasi dengan lembaga tersebut.